甘肅正立建設投資（集團）有限公司2023年招聘公告
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甘肅正立建設投資（集團）有限公司招聘公告
甘肅正立建設投資（集團）有限公司成立于2001年，注冊資金5億元，資產規模9億多元，是立足甘肅定西逐步發展壯大起來的一家大型民營企業。集團公司擁有各類專業管理人員300多名，各類專業技術人員500多名，各類機械設備1000多臺（件）。集團公司內設技術質量部、安全環保部等7個專業部室和園林綠化等3個專業班組，旗下設甘肅正立房地產開發有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肅正立物業管理有限公司等8家產業子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家區域分公司。主營房建、市政、交通水利、園林綠化、地產開發、物業服務、建材供應、勞務協作、投資融資等八大專業板塊。因公司業務發展需要，面向社會公開招聘一批專業人才，現公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.副總經理1名，男性，45歲以下，大學本科及以上學歷，工程管理、行政管理等相近專業，具有5年以上建筑行業管理或2年以上企業高層管理經驗者優先。通曉企業管理、行政管理、項目管理，掌握工程技術質量、安全環境、法律等方面的知識，具備較強的組織決策能力、協調溝通能力、計劃執行能力、行政管理能力。
2.技術總工1名，性別不限，50歲以下，大學本科及以上學歷，副高以上工程師職稱，工民建、工程管理、城市規劃設計等相關專業，具有3年以上甲級設計院工作經驗者優先。精通建筑規范和質量標準，建筑設計審圖經驗豐富，具備較強的管理和協調能力。
3.辦公室后勤工作人員1名，女性，35歲以下，高中及以上文化程度，熱愛本職工作，時間觀念強，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。身體健康，善于溝通，具有良好的親和力，工作踏實肯干。
4.物業中心經理若干名，性別不限，50歲以下，高中以上學歷，有3年以上相關物業管理工作經驗，具有2年以上同等職位經驗者優先。熟悉物業管理相關法規政策和運作程序，懂管理、善經營，服務意識強，具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、計劃執行能力、經營管理能力。
5.商砼分公司生產副經理1名，男性，45歲以下，大學專科及以上學歷，專業不限，具有2年以上同等職位工作經驗者優先。熟悉商砼生產質量管理、生產工藝流程、生產銷售業務，具備較強的組織協調能力、計劃執行能力。
6.建設工程檢測試驗室負責人1名，性別不限，45歲以下，大學專科及以上學歷，中級以上職稱，土木工程或材料科學相關專業，持有試驗檢測類執業證書。具有5年以上試驗室工作或2年同等職位經驗者優先，熟悉工程試驗檢測相關標準規范，有良好的專業技術基礎，掌握檢測試驗室資質申請及計量認證申請相關流程，具備較強的組織管理和協調能力。
7.經營預算員若干名，性別不限，40歲以下，大學專科及以上學歷，工程造價相關專業，能熟練使用廣聯達等計價軟件、AutoCAD等繪圖軟件，有園林工程、市政、裝飾裝修工程類預算經驗，具有造價員或造價師證者優先。對現場施工有一定的了解和認知，能獨立完成工程項目的預算工作，具備較強的團隊合作精神、協調溝通能力、計劃執行能力。工作嚴謹細致，誠實守信、能吃苦耐勞。
8.項目技術負責人若干名，性別不限，45歲以下，大學本科及以上學歷，房屋建筑方向，中級以上技術職稱，有5年以上項目施工現場工作經驗，能夠獨立組織編寫項目施工組織設計、質量計劃、專項施工方案、技術資料、竣工圖、竣工檔案。熟悉房屋建筑工程施工組織設計、質量計劃、重要分部、分項工程的技術交底；掌握房屋建筑工程施工試驗、檢測管理，分項工程、分部工程（子分部工程）、單位工程（子單位工程）自檢驗收等方面的知識，具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、計劃執行能力和計算機操作能力，責任心強、能吃苦耐勞。
9.技術員若干名，性別不限，40歲以下，大學專科及以上學歷，房屋建筑方向，有3年以上項目施工現場工作經驗，能夠負責編寫項目施工組織設計、質量計劃、施工方案、施工試驗計劃和重要項目的技術交底。熟悉房屋建筑工程施工技術、工程圖紙、施工規范和驗收標準。掌握房屋建筑工程施工試驗、施工測量放線和計量工作，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力和計算機操作能力，責任心強、能吃苦耐勞。
10.房建監理若干名，性別不限，50歲以下，大學專科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業，有5年以上房屋建筑工程監理工作經驗，持有監理工作相關證書、中級以上職稱者優先。精通房屋建筑工程監理相關專業知識，具備較強的業務能力、溝通協調能力、計劃執行能力和計算機操作能力，工作嚴謹細致，責任心強，能吃苦耐勞。
11.項目經理若干名，男性，50歲以下，大學專科及以上學歷，建筑安裝、土木工程等相近專業，中級以上技術職稱，5年以上施工經驗，持有一、二級建筑工程專業建造師證，人證合一者優先。熟悉房屋建筑項目管理各項流程，具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、計劃執行能力，工作責任心強，能吃苦耐勞。
12.施工員若干名，男性，45歲以下，大學專科及以上學歷，市政、土建專業方向，中級以上技術職稱，5年以上相關工作經驗，具有大型項目施工管理經驗者優先。熟悉建筑工程施工規范和流程，現場管理和施工經驗豐富，具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、計劃執行能力，工作責任心強，能吃苦耐勞。
13.保管員若干名，性別不限，45歲以下，中專以上學歷，有一定的管理能力，有3年以上相關工作經驗者優先。熟悉建筑行業材料及施工現場材料保管工作。具備較強的組織管理和協調能力，誠實守信、認真細致，能吃苦耐勞。
14.專職安全員若干名，男性，45歲以下，大學專科及以上學歷，市政、房屋建筑類相關專業，2年以上工程安全管理工作經驗，持有安全員崗位資格證書。熟悉國家各項安全法律法規、生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理程序，掌握建筑施工相關安全規章、標準和日常安全管理，能組織編寫安全文件及開展安全教育培訓，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力和計算機操作能力，責任心強、能吃苦耐勞。
15.勞資專管員1名，性別不限，35歲以下，大專及以上學歷，專業不限，能夠熟練使用WORD，EXCELL等辦公軟件進行數據匯總統計。具備較強的團隊合作能力、協調溝通能力、計劃執行能力，工作嚴謹細致，誠實守信、能吃苦耐勞。
16.智能化維護員1名，男性，45歲以下，大專及以上學歷，機電、電子、電氣自動化、計算機及相近專業，具有2年以上物業或弱電系統維護經驗者優先。熟悉網絡、監控、消防、門禁等系統，掌握各類智能化系統的維修技能，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力，工作責任心強、服務意識強，能服從管理、吃苦耐勞。
17.公司法務工作者1名，性別不限，50歲以下，大學本科及以上學歷，法律專業，精通民法典、公司法、勞動法、稅法、保險法、行政法與行政訴訟法、民事訴訟法等法律法規，有2年以上的法學實踐和專業經驗。熟悉建筑施工、房地產行業有關的法律法規和訴訟、非訴訟、代理、仲裁程序，具備較強的團隊合作精神、協調溝通能力，工作嚴謹細致、勤勉盡職。
18.財務會計1名，女性，35歲以下，大學本科及以上文化程度，學士學位，會計、金融、財務管理、經濟類等相關專業，具有會計從業資格證書，掌握稅務、企業年報、年檢等相關業務，熟悉建筑行業業務流程及會計核算方法；能夠熟練使用財務系統及OFFICE辦公軟件，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力，工作嚴謹細致、責任心強、能吃苦耐勞。
二、工作地點和待遇
1.工作地點主要在定西市六縣一區，具體根據公司業務發展需要確定。
2.待遇為基本薪酬、績效薪酬、職務補貼等構成，面試考核通過后，根據個人資歷及考核成績，采取一人一議的方式確定。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間: 公告發布之日至2023年2月10日。
2.報名方式：應聘人員填寫并以電子郵件形式提交以下材料：
（1）《個人簡歷表》《應聘報名登記表》。
（2）其它證明材料。需提交本人在中國高等教育學生信息網備案的《教育部學籍在線驗證報告》及《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版，查詢不到的，請提交畢業證書、學位證書電子版。
（3）電子版提交要求：《個人簡歷》《應聘報名登記表》及其它證明材料放在一個文件夾內，以“RAR”壓縮附件的形式發送到報名郵箱，壓縮附件文件名格式：姓名-本人應聘崗位-本人手機號碼，文件名嚴格按照上述要求命名，否則不予受理。資格條件初審通過后，公司將通知應聘人員現場確認和面試的具體時間、地點。
（二）現場確認
應聘人員需攜帶以下資料進行現場確認：
1.身份證、畢業證書、學位證書及相關執業資格證書原件、復印件。
2.網上報名提交的電子版紙質材料及相關證明原件。
（三）面試
現場確認資格和面試同步進行。資格審查通過后，應聘人員參加面試。根據應聘情況，先報名先面試。公司電話通知應聘人員參加面試。
（四）聘用
對符合條件的應聘人員，按程序與應聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
四、其他事項
1.應聘人員必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應聘資格，已經簽訂勞動合同的，依法解除勞動關系。
2.對未通過資格審查或面試者，不再單獨通知。
3.應聘者信息將被嚴格保密，所有電子版及復印件資料不再退還。
4.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、報名郵箱及聯系方式
報名郵箱：gszljt@126.com
聯 系 人：寇先生 18093200800
通訊地址：定西市安定區永定西路48號正立建投集團（宏通苑隔壁）204室。
